部下が笑顔になれるフィードバック
ハイブリッドワークで残業ゼロ・評価アップを
絶賛実現中の高梁巧也（たかはしたくや）です。
部下が仕事を抱えて困っているとき、
アナタならどうしますか？
今日、部下と彼が抱える仕事について
今後の進め方を話していました。
たくさんの仕事を抱えています。
日々頑張ってくれています。
以前の私であれば、
どうやったら上手に仕事を進められるか
を一緒になって考えていました。
しかし、今日は意識を違う方向に向けることで
真剣な顔した部下がニッコリ笑ってくれたのです。
どんな風に意識を変えたかというと・・・
「どうしたらその仕事を
やらずに済むだろう？」
と考えたのです。そして具体的に、
「〇〇して、その仕事をやらない
って手もあるんですが、どうでしょう？」
と提案しました。すると、
笑顔になり、大きく頷いてくれました。
私もそうですが、誰しも余計な仕事は
抱えたくないものです。
部下もそうなんです。
一生懸命になることが仕事ではないのだな、
と逆に勉強されられた瞬間でした。
みなさんも是非、部下の仕事を減らす方法を
一緒に考えてみてはどうでしょうか？
今日もここまで読んで頂きありがとうござます。
